华润置地江苏大区学院招收

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:彭翥发布时间:2011-11-01浏览次数:1290

关于华润集团

华润集团1938年在香港诞生,迄今已有72年的历史。华润曾是一家中港两地颇具影响力的外贸企业,改革开放后,华润通过一部列实业化投资,逐步发展成为以实业为核心的多元化控股企业集团。目前,华润集团旗下共有18家一级利润中心,在香港拥有6家上市企业:华润创业(00291.HK)、华润电力(00836.HK)、华润置地(01109.HK)、华润水泥(01313.HK)、华润燃气(01193.HK)、华润微电子(00597.HK)。截至2010年底,集团总资产已达5,420亿港元,营业额2,170亿,2010年华润集团利润总额在中央企业排名第9,在《财富》全球500强2011年度排名中位列第345位,企业员工达30万人。其中,华润创业、华润电力、华润置地是香港恒生指数成份股,华润燃气是恒生综合指数成份股。
华润的经营涉及消费品、电力、地产、水泥、燃气、医药、经济等多个领域。其中,华润的零售和啤酒经营规模全国第一,华润电力是内地效益最好的独立发电商,华润置地是最具实力的综合性地产发展商。雪花啤酒、怡宝水、万家超市、万象城是享誉全国的著名品牌。华润94%的总资产、93%的营业额来自于内地市场。截至2009年9月,华润在内地累计投资近4,000亿元人民币,涉及13个领域,遍及除青海外全国各省市自治区。
2001年开始,在成功地实现两个战略期的发展目标之后,华润已建立了雄厚的产业基础,产业地位和发展能力大幅提升。目前,集团正在推动企业的发展由实业型转向产融结合型。未来,华润集团将在新的起点上,以更优异的业绩,不断超越,回报股东,回馈大众。
关于华润置地
华润置地有限企业(HK 1109)是华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一,从2010年3月8日起香港恒生指数有限企业把华润置地纳入恒生指数成分股,成为香港蓝筹股之一。截至2011年3月,企业总资产超过1380亿港元,净资产超过530亿港元,土地储备面积超过2660万平方米,是中国地产行业规模最大、盈利能力最强的地产企业之一。截止到目前,华润置地已进入中国内地37个城市,正在发展项目超过70个。
华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念,致力于达到行业内客户满意度的领先水准,致力于在产品和服务上超越客户预期,为客户带来生活方式的改变。目前企业已在北京、上海、深圳、成都、武汉、杭州、宁波、等中国内地37个城市践行着高品质的理想,并已形成六大住宅产品线部列:幸福里部列、蓝湖城部列、中央公园部列、橡树湾部列、悦府/凯旋门部列、九里部列;持有物业发展了都市综合体、区域商业中心五彩城两种模式,其中深圳万象城作为华润置地持有物业的代表作,是中国内地最具示范效应的都市综合体,在引领城市生活方式改变的同时,带动城市经济的发展、改善城市面貌。华润置地深度挖掘品质需求,从客户起居行为出发,提供从户型布局、变形家具到人性化收纳设计的增值服务。
关于华润置地江苏企业  
2010年,华润置地有限企业将旗下城市企业重新划分,共划分为十个大区,华润置地江苏企业即为其中之一。目前,华润置地江苏企业下辖九个城市,包括南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、泰州、盐城、徐州,企业规模正在迅速扩大。大家崇尚“简单 坦诚 阳光”的企业学问,致力于培育人力,形成一个善经营、懂管理、有专长常识、不断超越自我的优秀团体。大家给每一个员工提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇、优越的工作环境、可持续发展的机会,鼓励员工不断进取,提升自我价值。
选择华润置地江苏企业的理由
1. 薪酬待遇:提供具有市场竞争力的、不断完善的薪酬福利体部,为员工提供人性化关怀服务。
2.完善的培养体部:华润集团每年召开为期两个月的“未来之星”新员工训练营(带薪培养),帮助员工完成由学院人到职场人转变的第一步。
3.专业路径:完善的入职引导人规定,根据员工自身特点,帮助规划清晰的专业发展道路。
4.发展平台:企业年轻化,主管以上岗位平均年龄为31岁;企业高速发展,为员工提供更多的成长和提升空间。
5.企业学问:企业提倡简单、坦诚、阳光的学问,并提供以业绩为导向的、讲团体、演说习的工作氛围,帮助员工抒发自由思路、放飞无限梦想。
2012届华润置地江苏企业招收职位需求
1、设计管理类:建设设计管理培养生、室内设计管理培养生
1)建设设计
工作描述:项目的规划设计、建设设计、绘图、图纸管理、负责内外部的沟通协调工作
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;具有扎实的专长常识基础、较强的设计管理协调能力、良好的沟通能力及团体合作精神、有相关实践经验者优先。
专长要求:五年制建设学专长及以上学历
2)室内设计
工作描述:项目的室内设计、绘图、图纸管理、负责内外部的沟通协调工作
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;扎实的专长常识基础、较强的设计管理协调能力、有责任心及团体合作精神、有相关实践经验者优先
专长要求:建设及设计相关专长
2、商业地产类:商业地产管理培养生
工作描述:负责商业项目规划、项目前期定位及研究、招商、运营和管理协调工作
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;有较强的责任感,积极热情,学习能力强,能承受较大压力,务实求精,有良好的人际交往和团体合作能力
专长要求:专长不限,经济,管理,财经,语言、设计等专长优先
3、合约管理类
1)招标采购管理培养生
工作描述:负责集团战略采购的策划、实施,城市企业招标采购的审核与监督;招标、工程量清单编制、工作量统计计算、合同价格谈判、签证结算等
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;具有良好的敬业精神、团体意识及沟通协作能力,勇于接受挑战,能适应快节奏的工作。
专长要求:工民建、给排水、暖通、电气、工程管理等相关专长
2)合约管理管理培养生
工作描述:负责集团的成本管理体部的策划、建立、实施和动态管理以及成本分析与改进;招标、工程量清单编制、工作量统计计算、合同价格谈判、签证结算等。
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;具有良好的敬业精神、团体意识及沟通协作能力,能适应快节奏的工作。
专长要求:工民建、给排水、暖通、电气、工程管理等相关专长。
4、财务管理类:财务管理培养生
工作描述:配合开展财务管理、会计事务等工作。
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;掌握各种财务App的操作,正常使用办公App;具有良好的沟通能力和服务意识,亲和力强,工作认真、负责,工作效率高,条理性强,有团体合作精神,保密意识强;具有较强的工作热情和责任感。
专长要求:经济学类、财务管理、会计学等。
5、客户服务类:客户服务部管理培养生
工作描述:负责企业项目客户满意度管理、投诉处理、置地会员体部建立、交付管理与对接、风险预控及缺陷管理。
任职资格:2012年全日制专长或以上优秀离职员工;具备良好的综合素质,勇于接受挑战,具有较好的抗压能力;具有较好的客户管理、单位能力;具有娴熟的沟通交往能力,较强的数据分析逻辑能力及文字表达能力。
专长要求:法律类、管理类、工程类等相关专长。
如果您有兴趣,您可以
1)直接投递简历(请附照片)到邮箱:zdjshrzp@crland.com.cn,邮件请命名为"应聘XX岗位-集团专长-姓名”,并以姓名命名简历,并请附带生活照一张。
2)大家收到您的邮件会及时处理,如果您适合大家,大家将在宣讲会后与您电话或邮件联部确认笔试面试时间,请勿重复投递简历。
3)各校宣讲会现场也均接受现场投递简历
华润置地南京站宣讲会时间:
2011.10.31 南京企业 鼓楼园区研究馆一楼报告厅 19:30-21:00
2011.11.1   千蠃全球网址登录 四牌楼园区榴园逸夫研究馆报告厅 19:30-21:00
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