四川电力设计咨询有限责任企业2012年学院招收(11.10礼东101宣讲)

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:陈韵发布时间:2011-11-03浏览次数:523

 

四川电力设计咨询有限责任企业2012年千蠃全球网址登录学院招收宣讲会

时间:20111110(星期四)  上午10:30

地点:千蠃全球网址登录四牌楼园区礼东院101

  

一、企业概况

四川电力设计咨询有限责任企业(简称四川院)位于四川省会——成都,前身为隶属于四川省电力企业的四川电力工业勘察设计院,成立于1979年,现隶属于中国电力建设集团,是四川省高新技能企业、四川省建设革新型企业、四川省外贸出口领军企业,是高技能人力、高研究含量和高附加值的典型三高现代服务型企业,是国内甲级电力设计咨询企业,拥有电力行业勘察、设计、咨询和总承包等多项甲级资质及国内发改委、四川省建设厅核发的工程招标代理科室资格,具有进出口权和承包境外工程资格。

企业具有三十多年从事电力工程勘察设计、咨询、工程总承包和项目管理的经历,特别是在电力部统规划、发电工程、高压及特高压输变电工程及电力部统通信工程的勘测设计、咨询以及电力工程建设管理、总承包、招标代理方面具有突出的专长优势。

企业专长配套齐全、技能力量雄厚、技能装备先进,始终把满足顾客需求和希望放在第一位,在新技能应用、造价和工期控制、节能减排、环境保护等方面为客户提供多层次、全方位、个性化的服务,实现经济效益、社会效益和环境效益的最佳统一。企业承担或参与了印度WPCL发电工程(4×135MW)、北川110kV智能变电站、绵阳东220kV智能变电站、德阳—宝鸡±500kV直流输电工程、向家坝上海、锦屏苏南、溪洛渡浙西±800kV特高压直流输电工程及雅安南京北1000kV特高压交往输电工程等要点工程的建设,工程业绩和技能水平居行业前列。

企业注重技能革新,紧跟行业先进技能,着力加强对智能电网、超特高压交、直流输变电等前沿技能的研发和应用,拥有国内专利10余项,电力行业工程设计专有技能6项;主编或参编国网企业设计技能规范10项、标准设计7项,主编了国网企业《“两型三新”试点线路建设设计导则》(该导则是目前国网线路建设的引导性文件)。

企业连年获得全国电力行业卓越绩效先进企业奖、两次获全国电力行业卓越绩效先进企业特别奖,连续获得全国电力勘测设计企业最高级别——“AAA”信用等级,是四川省外贸出口领军企业、四川省要点建设先进单位、2011年成都100强企业,是中国勘察设计协会2010年度工程总承包和项目管理双百强单位;获“国内电网特高压直流输电示范工程先进集体”、“国内电网企业宝德直流投产工程先进单位”等光荣称号。企业百余个工程项目获奖,20余个项目分获省、行业一等奖,参加的“国网企业输变电工程标准化设计”获全国工程勘测设计最高奖——优秀工程勘察设计金奖。

企业将秉承“和合  务实  革新  超越”的企业精神,坚持“社会认同,顾客信赖,股东满意、员工自豪”的企业宗旨,竭诚与国内外客户及社会各界密切合作,提供“技能先进、经济合理、安全适用”的产品和热忱周到的服务,与客户共创美好明天。

二、2012年学院招收需求及要求

12012 年招收需求

四川电力设计咨询企业2012年国企离职员工需求表

序号

拟招收专长

学历

数量

备注

1

电气工程/电力部统及其自动化

硕士

5

 

2

电气工程及其自动化/电力部统及其自动化

专长或硕士

5

 

3

大地测量学与测量工程

硕士

5

 

4

地质工程/水文地质与工程地质

硕士

5

 

5

环境工程

专长或硕士

5

 

6

土木工程/结构工程

专长或硕士

6

 

7

热能与动力工程/热能工程

专长或硕士

6

 

8

建设学/建设设计及其理论

专长或硕士

3

 

9

总图设计与运输工程/交通运输工程

专长或硕士

3

 

10

工商管理/语言学/资讯学/企业管理

专长或硕士

1

 

2、招收基本条件

1)品行端正,诚实守信,具有良好的敬业精神,认同企业企业学问。

2985211机关以及原部属电力机关国内计划内全日制2012年应届专长/美术生(硕士)离职员工;

3)取得相应的毕业证书和学历证书,专长英文CET-4级以上,硕士英文CET-6级,计算机二级以上;

4)所学专长符合企业2012年度学院招收计划要求;

5)专长基础常识扎实,有一定的相关实习经历或工作经验;

6)学习能力强,分数优秀,有革新意识及探索精神,愿意接受挑战性工作;

7)良好的沟通能力和团体协作精神,责任心强,能承受高强度的工作压力。

3、薪酬福利与专业发展

1)企业建立了完善的薪酬福利体部,为员工提够具有市场竞争力的薪酬福利待遇;

2)企业建立了完善的培养体部,同时为员工专业发展提供老板职务、专长技能、职能管理三专科业发展通道,满足员工多种专业发展需要。

三、2012年学院招收流程

(一)招收流程

招收信息发布——简历投递 ——学院宣讲——简历筛选——面试——签订三方协议

(二)应聘须知

1、符合我企业招收专长和条件并有意向到我企业工作的应聘者可提前通过E-mail向企业人力资源部提出申请,应聘者应提供以下材料:

1)个人简历、集团推荐表(附近照)、本硕期间的分数单(加盖集团公章);

2)专长毕业证与学历证、美术生员工证、英文四六级和计算机等级证书和获奖证书等;

3)其他证明材料。

2、应聘者提供电子应聘材料必须电子版,相关材料使用扫描件(.jpg格式);

3、电子邮件专项和简历文件名格式:专长-性别-硕士集团-专长集团-姓名

4、应聘材料通过初审后,我企业会向应聘者发出面试通告;

5、应聘者接到面试通告后应按要求在指定时间到指定地点参加面试;

6、企业根据面试结果择优确定最终录用人选,并通告录用人员,签订就业协议书。

四、联部方式

联 部 人:女士,先生                         联部电话:028-68123206

    箱:scsedc@yahoo.com.cn                    邮政编码:610016

企业地址:成都市人民南路一段81号(梨花街50号)

 

 

 

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