关于单位“2012年第二次”老员工国创、省创项目结题验收的通告

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:马慧发布时间:2012-05-07浏览次数:259

各位qy88千嬴全球官网国创、省创项目负责人:

   老员工国创、省创项目结题答辩验收将于5月29日-5月30日进行(2012年第二次),需参加此次结题的项目负责人请于5月22日(周二)前将项目信息(项目编号、项目名称、项目负责人姓名(电话)、引导导员姓名、所属部门)发送至

    davidjingyu@gmail.com     陆金钰 导员处

   同时,项目负责人须认真填写“结题答辩申请表”、“项目结题验收表”和“经费使用记录表”(见人事部通告),必须提交项目认定书所规定的结题验收所必需的各项材料,包括文献资料综述、研究或设计方案论证材料、经整理归类的原始记录、作文(或设计报告、或研究报告)、实物、App、专利、心得体会、电子展板等各项成果支撑材料和相关的电子文档(光盘)。其中除“实物、App、专利”视项目认定书是否有规定以外,其余各项必须提供,否则不能参加结题验收。此点作为结题验收资格审查条件由院(部)课外研学秘书负责审查把关。
                                   联部人:qy88千嬴全球官网SRTP课外研学引导小组:陆金钰
                                                      2012-05-07
 

 

 

以下为人事部详细通告:

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关于单位2012年第二次“国内级SRTP

暨“省级SRTP”结题验收的通告

 

全校各院(部)教企业长(组长)、课外研学秘书、国内老员工革新性实验计划项目暨江苏省高等集团老员工实践革新训练计划项目负责人、项目引导导员:

集团对《国内老员工革新性实验计划项目》(以下简称国创项目)、《江苏省高等集团老员工实践革新训练计划项目》(以下简称省创项目)每年进行四次结题验收,时间为36912月份进行。请立项的伙伴根据项目进程,合理安排参加结题验收的时间。现将2012年第二次项目验收要求及时间地点通告如下:

一、结题验收的具体要求:

1、国创、省创项目由人事部单位专家组进行结题验收。

2、国创、省创项目结题验收前,项目负责人须填写“结题验收表”和“经费使用记录表”(见附表),同时必须提交项目任务书所规定的结题验收必需的各项材料,包括文献资料综述、研究或设计方案论证材料、经整理归类的原始记录、发表作文、作文(或设计报告、或研究报告)、实物、App、专利、心得体会、电子展板等各项成果支撑材料和相关的电子文档(光盘)。其中除“实物、发表作文、App、专利”视项目任务书是否有规定以外,其余各项必须提供,否则不能参加结题验收。此点作为结题验收资格审查条件由院(部)课外研学秘书负责审查把关。

3、院(部)课外研学秘书负责答辩资格审查,主要审查资敛磕齐全程度和质量等,并签署意见(表中第八栏)。

4、企业教企业长需签署是否同意该项目在当期结题的意见(表中第九栏)。

5、结题验收时,项目组成员应全体到场,共同汇报和答辩,回答专家组的提问、听取专家组的评审意见、阐述自身的想法。专家组应在全面评价项目完成情况和成果水平的基础上,对项目做出明确的分数评定,以便集团按规定对项目组成员进行学分认定(见千蠃全球网址登录专长生课外研学学分认定办法)。

6没有进行过中期检查的项目一律不接受结题验收

二、时间安排

1、验收项目信息申报时间:

 参加结题验收的项目负责人请于522(周二)前将项目信息(项目编号、名称、负责人姓名(电话)、引导导员姓名、所属部门)报员工所在院(部)“课外研学”秘书导员处,院(部)将信息集中后于525(周五)报人事部实践传授科(过期提交信息的部门不参加本次结题验收),人事部将根据申请结题项目的情况单位专家。

2、“项目材料”提交时间与地点:

时间:528(星期一)

地点:九龙湖园区---5-206,人事部实践传授科,

电话52090233

      四牌楼(含丁家桥园区)--进香河35号集成电路企业303室,

电话:83792841,联部人:贺晋导员13952007006

3、“项目答辩验收”时间与地点:

九龙湖园区

验收时间:530(星期三)下午13:45

验收地点:待定

四牌楼园区(含丁家桥园区的项目):

验收时间:529(星期二)下午2:00

验收地点   待定

 

附表1: 国创、省创项目结题验收表

附表2: 国创、省创项目经费使用记录

 

联部人:  导员  

联部电话:52090233    办公地点:九龙湖园区教5206

注:人事部实践传授科将于52127,每天18:0021:00展示前期结题的优秀项目资料。欢迎参加本期结题答辩的项目成员观摩学习。

 

                      人事部实践传授科

              二O一二年五月七日

项目结题 表格附件.doc

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