天华建设2014年学院招收信息

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:陈韵发布时间:2013-10-12浏览次数:723

 

关于天华

天华,是中国最顶尖的建设、规划、室内、景观及战略咨询综合设计服务企业。大家通过科技的企业管理保障、卓越的设计服务与严格的建造实行,始终为客户提供超出预期价值的设计品质。16年来,天华一直处于行业领先地位,努力保持专长性强、质量可靠、服务到位的品牌形象。

1997年,天华建设成立于中国上海,经过多年的高速发展,至今已拥有2000多名专长人力。在北京、深圳、武汉、成都、西安、重庆等主要城市设有子企业,并在总部上海设有规划、室内、景观3个全资子企业。目前已是中国规模最大、专长门类最全的综合设计服务企业,为500多家各行业的优质客户,提供全方位、全过程的设计服务。

天华的成功源自大家始终坚守“让设计创造价值”的信念。这一信念根植于以下几个要素,它们也是天华始终追寻的目标:

综翰磕服务

大家是为数不多的拥有土木建设和城乡规划双甲资质的民营设计企业,能为客户提供建设、规划、室内、景观、战略咨询、工程和设计咨询等全方位的服务。大家也是少数的始终坚持提供从方案、扩初到施工图及后期配翰磕全过程一站式服务的设计企业。天华一直承诺向客户提供全国统一标准的设计服务,实现了专长人力和专长技能的跨区域共享与合作。同时,

大家的设计团体以多专长的“协作性智慧”,最大限度地提升效率和整体效果,满足客户迫切需求的综合设计服务。

革新的理念

天华视革新为一种内能,并不遗余力地激发团体在设计、技能、管理等方面最大的革新能力。接轨深圳香港双城双年展的天华设计周、与中国一流建设机关合作的研究发展委员会以及拥有强大资源后盾的革新委员会,都为天华设计、技能、管理的革新注入源源不恫磕动力。从碧云全球社区到苏州高新区文体中心,每一个项目大家都将创造性的设计与客户的独特性需求完美的融合。

全球视野

天华从创业之初就致力于为天下华人设计师创造一个良好的施展才华的平台,大家的设计团体以独特的本土智慧和全球视野赢得了客户的广泛认可。此前16年里,从新浦江镇整体规划到创智天地设计总包,都为大家积累了丰富的全球合作经验和视野。近几年来,中国作为世界建设设计最佳实践地的地位日益突出,天华吸引了大量拥有海外留学背景和工作经验的华人设计师,以及拥有丰富国外生活体验和中国项目实践经验的外籍设计师,让大家更有信心,为全国各地的客户提供扎根本土的世界级服务。

十六年的成就证明,大家的专长与品质。大家的目标是成为中国——这个全球建设设计最佳实践地当中的领跑者,综合、革新、具有全球视野的超大型而且可持续发展的设计企业。为大家的客户创造出经典作业,为体验者引领更丰富的生活方式,为大家的员工创造能够实现自我的工作平台,这将是全体天华人共同奋斗的目标。

 

 

2014届学院招收流程安排

 

一、  简历投递方式

可以选择以下三种方式:

(1)           登入企业网站:www.thape.com填写和发送简历,大家能提前关注到你的信息;

(2)           发送简历至各企业学院招收邮箱;

上海:hr@thape.com.cn; 深圳:hrsz@thape.com.cn; 北京:hrbj@thape.com.cn;

武汉:hrwh@thape.com.cn; 成都:hrcd@thape.com.cn;西安:hrxa@thape.com.cn

(3)           同时大家接受伙伴们现场投递的简历。

二、  招收岗位

 

企业

建设

规划

景观

室内

结构

机电

 

管理

总图

总计

学历不限

学历不限

专长

硕士

专长

专长

硕士

学历不限

 

硕士

学历不限

专长

 

上海

159

10

 

 

 

3

8

15

10

 

205

深圳

6

 

 

 

   

1

 

1

1

9

北京

15

 

 

 

   

2

3

 

 

20

天津

10

 

 

 

         

 

10

武汉

11

 

 

 

   

3

3

2

 

19

成都

8

 

 

 

 

1

1

   

 

10

西安

15

 

 

 

         

 

15

重庆

5

 

 

 

         

 

5

沈阳

6

 

 

 

         

 

6

室内

   

 

 

8

       

 

8

景观

   

2

2

         

 

4

规划

 

9

1

 

         

 

10

战略

   

 

 

       

5

 

5

总计

229

19

3

3

8

4

15

21

0

13

1

326

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、  招收岗位描述

建设设计师

在项目经理、专长负责人或项目建设师的带领下完成简单子项设计工作。

任职要求:

1.专长及以上学历建设或规划专长应届离职员工,在职期间参与多个项目设计者优先考虑;

2.熟练AUTOCAD3DmaxSketchUpPhotoshop、等常用分析App、制图App和办公App;

3.概念清晰,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

规划设计师

职位描述:

在项目经理、专长负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。

任职要求:

1.专长及以上学历建设或规划专长应届离职员工,在职期间参与多个项目设计者优先考虑;

2.熟练AUTOCAD3DmaxSketchUpPhotoshop、等常用分析App、制图App和办公App;

3.概念清晰,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

总图设计师

职位描述:

在项目经理、专长负责人或设计师的带领下完成简单子项设计工作。

任职要求:

1.专长及以上学历总图专长应届离职员工,在职期间参与多个项目设计者优先考虑;

2.熟练AUTOCAD3DmaxSketchUpPhotoshop、等常用分析App、制图App和办公App;

3.概念清晰,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

结构工程师

职位描述:

在专长组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。

相关设计工作。

任职要求:

1.专长及以上学历结构工程或相关专长应届离职员工,在职期间参与多个工程结构设计者优先考虑;

2.熟悉PKPMAUTOCADOFFICE等常用结构分析App、制图App和办公App;

3.概念清晰,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

电气工程师

职位描述:

在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。

任职要求:

1.专长及以刹跨气自动化工程或相关专长应届离职员工;

2.熟练使用AUTOCAD和常规办公App;

3.基础常识扎实,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

给水排水工程师 

职位描述:

在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。

任职要求:

1.专长及以上给排水工程或相近专长应届离职员工;

2.熟练使用AUTOCAD和常规办公App;

3.基础常识扎实,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

暖通工程师

职位描述:

在项目经理或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作。

任职要求:

1.专长及以上供热通风与空调工程或相近专长应届离职员工;

2.熟练使用AUTOCAD和常规办公App;

3.基础常识扎实,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

室内设计师

职位描述:

在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。

任职要求:

1.专长及以上环艺设计或相关专长应届离职员工,有一定设计经验者优先;

2.熟练使用AUTOCAD和常规办公App;

3.基础常识扎实,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

景观设计师

职位描述:

在项目经理或项目设计师的带领下完成某一子项的设计工作。

任职要求:

1.专长及以上环艺设计或相关专长应届离职员工,有一定设计经验者优先;

2.熟练使用AUTOCAD和常规办公App;

3.基础常识扎实,革新意识强,能够不恫磕学习与探索新常识;

4.良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,能够在压力下工作和自我激励;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

管理培养生

职位描述:

轮岗于一线生产科室及重要职能支撑科室,根据企业发展及个人特点确定最终职位;

任职要求:

1.在职担任员工会、美术生会主席、副主席或校协会经理、副经理等职务的员工(该条件限国内一

流要点企业,不受专长限制);

2.市场营销、资讯学、传播学、企业管理或建设相关专长;

3.热爱管理工作,愿意接受专业挑战和在高压力下开展工作;

4.学习能力革新意识强,良好的沟通能力、实行能力和团体协作意识;

5.服务意识强,擅于自我激励和激励他人;

6.做事细致认真、诚实、守信。

 

分析师-战略部

职位描述:

收集、提炼并分析行业、市场相关数据信息,提出初步观点,引导进一步深入研究

开展实地调查工作,与专家、行业相关人士进行深度访谈,以获取一手的行业常识,佐证前期分析观点

将信息和分析综合汇总,在战略部团体内开展头脑风暴,并整理成具有可操作性的企业战略

定期与企业高层交往,提交研究报告,建议企业发展战略

 

任职资格

讲解程度:一流企业毕业,专长及以上学历,专长不限

工作特点:数字分析、商业分析特点

通用特点:英文流利,熟练使用办公App

能力倾向和个人素质:良好的商业意识和逻辑能力、较强的沟通表达能力,严谨踏实,有责任心和团体协作精神。有志于从事企业战略研究方向的工作

 

 

四、  优秀职工激励计划

天华建设设计有限企业

优秀职工激励计划

 

优秀职工激励计划旨在通过特殊的激励法规吸引优秀职工,协助优秀职工建立起与自身发展相一致的专业方向,并通过一部列行之有效的培育模式,在最短时间内完成高层次人力培育的目标。本计划内容如下:

一、适用范围

1、在专长技习期间综合分数或专长分数年级前10名的应届专长生或美术生;

2、在全球级或国内级专长设计大赛中获得较好名次的员工;

3、在职担任校员工会、美术生会主席、副主席或校协会经理、副经理等职务的员工。

全日制就读于国内一流要点企业,符合以上条件之一者有资格成为优秀职工候选人,并有机会前往总企业参加最终评定面试。

二、激励办法

被列为优秀职工可享有如下特殊法规:

1、优先享有参与企业重大项目设计、各项培养的权利;

2、可根据工作性质参加轮岗;

3、根据企业优秀职工培育计划,安排科室老板直接带教;

4、享有两年的特殊薪酬标准:

建设设计师:

美术生12000/月,税前保底30/年;  专长生9000/月,税前保底24/年;

规划设计师:

美术生12000/月,税前保底24/年;  专长生9000/月,税前保底18/年;

室内、景观、结构、机电(水、电、暖)工程师:

美术生8000/月,税前保底12/年;  专长生6500/月,税前保底10/

管理培养生:

美术生10000/月,税前保底15/年;  专长生8000/月,税前保底12/

 

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图