滨州企业2014年度公开招收博士简章

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:陈韵发布时间:2013-12-11浏览次数:292

 

滨州企业是经国内发改委批准成立的一所综合性普通专长机关,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。集团占地1697.21亩,校舍总建设面积42.53万平方米;现有管理层1271人;设有21个部(院、部)、42个普通专长专长、41个要点专长,建有6个省部级要点科室、8个省级特色专长、23门省级精品日程;面向全国22个省(市、区)招收,现有全日制普通本要点在职生17604人;培育了飞行技能、孙子研究、安全学问、黄河三角洲生态、黄河三角洲学问、微分方程与动力部统、航空信息技能研发七大特色品牌,拥有山东省黄河三角洲生态环境要点实验室等19个省市级要点革新平台;围绕黄河三角洲开发建设,推进校地合作,积极开展研究服务与合作共建,与澳大利亚、法国、俄罗斯等11所国外企业建立了校际交往与合作关部;与中国科企业、山东企业、曲阜师范企业等20家单位联合培育美术生,是山东省城建局批准的美术生联合培育基地。

一、招收条件

(一)基本条件
1.
具有中华人民共和国国籍;
2.
遵守宪法和法律;
3.
身体安康;
4.
应聘人员年龄应在45周岁以下。
具体专长需求详见附件。
二、相关待遇
(一)具有博士学历的导员

安家费35万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中20万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;津贴按校内津贴办法实行,其中岗位津贴暂按导员特档考核发放;提供研究启动经费(文科5万元,理工科15万元);提供周转住房一套。
   
(二)具有博士学历的副导员
   
安家费30万元,分5年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中18万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;津贴按校内津贴办法实行,其中岗位津贴暂按导员特档考核发放;提供研究启动经费(文科4万元,理工科10万元);提供周转住房一套。
   
(三)博士美术生
    1.
紧缺专长的博士:
   
安家费25万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中15万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供研究启动费(文科2-4万元、理工科6-8万元),提供租房补贴500/月。未评聘副导员职称前,享受副导员岗位津贴。
    2.
其它科室专长的博士
   
安家费15万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中10万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供研究启动费(文科2万元、理工科5万元),提供租房补贴500/月。未评聘副导员职称前,享受副导员岗位津贴。
   
(四)引进的高层次人力带来的国内级、省级研究项目,原则上按集团的配套法规给予资助。对其取得的研究、技能成果,按集团的有关规定给予奖励。
   
(五)集团为聘用的高层次人力提供良好的工作、研究条件;同等条件优先评聘专长技能职务;引进的高层次人力完成服务期后实行能进能出的宽松法规。
    
(六)其他事项
    1.
特别优秀且特别急需的人力,待遇一事一议。
    2.
为具有博士学历的导员、副导员提供的周转住房,第一个5年聘期内无偿使用(免收租金,水、电、暖和物业费自理)。
    3.
租房补贴从应聘人员来校上班之日算起,连续发放两年。
    4.
集团与应聘人员签订服务协议,聘期一般为5年。聘期内实行考核制,考核情况与待遇挂钩。聘期期满,经考核合格者,可续签协议。
    5.
津贴实行校内津贴办法,其中前三年的岗位津贴,按确定的档次、根据每年任务完成情况考核发放,第四年起按前三年传授研究任务完成情况确定的实际档次考核发放;基本津贴由所在单位根据实际情况发放。
   
三、联部人及联部方式
   
联部人:  魏娟  张鹏(18769659696

联部电话: 0543-3190031

E-mail   bzu_hr@163.com(报名登记表发送至此邮箱)
   
联部地址:山东省滨州市黄河五路391号滨州企业人事处

 

 

附件一:滨州企业2014年博士引进需求.xls

附件二:滨州企业公开招收报名登记表.doc

 

 

                                       滨州企业

        20131025

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