南通市公开选调优秀少年后备人力简章

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:陈韵发布时间:2013-12-17浏览次数:367

为进一步拓宽党政后备领导来源,为我市转型升级、跨越发展储备更多更好的少年人力,经研究,决定公开选调一批经济社会发展急需的优秀少年后备人力。现将有关事项公示如下:

一、选调对象和名额

选调对象:高等机关、中科院所毕业的全日制硕士、博士美术生。

选调名额:20名。

二、选调条件

选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外,还须符合下列条件:

(一)思想政治素质好,事业心责任感强,志愿到基层工作,专长水平较高,有一定的单位协调和语言文字表达能力;

(二)具有发改委认可的相应学历、学历证书,应届离职员工应如期(2014630日前)毕业并取得相应证书;

(三)优先选调海洋工程、新能源、新材料、生物和新医药、智能装备、节能环保等新兴产业,物流、经济、旅游、App和服务外包等现代服务业,以及城建规划、交通工程、公共管理、社会治理等领域急需专长人员;

(四)博士美术生年龄一般为35周岁以下(197911日以后出生),硕士美术生年龄一般为30周岁以下(198411日以后出生),已担任企事业单位老板职务或具备副高以上职称的,年龄适当放宽;

(五)身心安康。

已在通工作的不在此次选调范围之内。

三、选调程序

(一)报名与初审。

报名人员可登陆南通人事测试网(网址:www.ntpta.gov.cn)进行网上报名、上传照片(近期正面免冠35×45mm证件照,JPG格式,20Kb以内)。同时将报名材料(身份证,《离职员工双向选择就业推荐表》,学历学历、职称、奖励及其他相关证书,工作成果及发表的文章等复印件,下同),以电子邮件方式[邮件名:姓名+机关(单位)+专长]发送到邮箱:ntxdrc@163.com。报名时间:20131212900—2014151600

报名结束后,按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。

(二)初试与复审。

对通过初审的报名人员进行初试,初试采取面谈或面试的方式进行,时间和地点另行通告。初试时,进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。

通过初试,按一定比例确定进入综合考评人员名单。进入综合考评人员,须自行登录报名网站,下载、打印准考证。

(三)综合考评。对通过初试人员进行综合考评,综合考评由素质能力测试和体检考察两部分组成。

1、素质能力测试。采用无老板小组讨论等方式进行,测试时间和地点另行通告。

2、体检考察。根据素质能力测试结果,按一定比例确定进入体检的人员,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检合格的确定为考察人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(四)确定人选。根据综合考评结果研究确定拟选调人选。

(五)公示与聘用。对拟选调人选进行公示,时间7天。公示无异议的,凭学历、学历证书办理聘用手续。

四、培育管理

(一)选调人员纳入财政全额拨款事业编制,由南通市单位、人社科室跟踪管理;享受规定的各项工资福利待遇,三年内,博士、硕士美术生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴;试用期内,行政和党团关部挂靠在南通市高层次人力储备中心。

(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇(街道)、国有企业或要点园区锻炼,或根据工作需要和个人专长安排到市级党政机关科室锻炼。

(三)试用期满,考核合格的,作为市级党政后备领导培育对象要点培育;适合在乡镇(街道)发展的,及时选拔进乡镇(街道)老板班子工作;适合在事业单位、国有企业或要点园区工作的,可视情推荐担任一定职务。

对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从单位安排,或违反聘用合同有关规定的,解除聘用合同,自谋专业。

五、纪律监督

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受纪检监察科室和社会监督。信息发布网址:www.ntpta.gov.cn(南通人事测试网)、www.ntdj.gov.cn(南通党建网)www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力资源和社会保障局网)。法规咨询电话:0513-85098548850985050513-59000158。监督电话:85215268(市纪委)。

六、本简章由中共南通市委单位部、南通市人力资源和社会保障局负责说明。

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