集团员工骨干积极参与讲解思想大讨论 畅谈“我想成为什么样的人"

主页:千盈娱乐官网登录入口 发布者:贲驰发布时间:2018-05-16浏览次数:242

510630,集团在土木大楼214召开讲解思想大讨论运动——少年员工谈“我想成为什么样的人”。员工办公区组长陈圆考员、美术生辅导员贲驰导员,各技能部销售部、年级团总支以及员工会、研会、员工科协等员工单位的骨干成员共计40余人参加了此次讨论。

陈韵导员首先向伙伴们先容了近阶段全校上下开展讲解大讨论的背景和意义,针对集团员工的实际情况和从员工管理角度发现所存在的问题,希翼大家结合集团企业的人力培育目标畅谈“我想成为什么样的人”。

接下来,到场的员工骨干们纷纷发表了自己的观点。研会主席郑逸轩伙伴从自身实践经历,员工工作经历以及志愿服务经历出发,提出要保持少年人的责任感和使命感,在进行专业生涯规划和选择时要紧密联部生产生活进行价值创造,埋头苦读的时候也要抬头看路,做一个对社会有价值的人。美术生综合技能部经理成维佳伙伴谈及自己的经历及员工工作体会,认为少年员工应该有坚定的理想信念,不能做一个精致的利己主义者,身边确实存在少数伙伴用功利的态度去对待学业、社会工作、甚至入党这一问题,要强化少年员工的家国情怀和责任担当,做一个有理想有抱负的人。2015级专长生技能部经理陈昊辉伙伴表示自己的理想是成为一个又红又专的人,既要有坚定的理想信念,努力争当身边伙伴的道德楷模,又要加倍勤奋学习,成为学习刹磕尖子生,为将来更好的服务社会打下扎实的专长基础。2017级硕士年级长陈熹伙伴结合自己五年东大求学经历,引用习总经理的话表示希翼自己成为一个通过不断奋斗换取更多幸福的人。研会副主席马溢轩伙伴从身边伙伴们开展技能研究的状态出发,希翼能成为一个潜心研究学有所成的人。宣传中心员工主席王浩琛伙伴表示在职期间应该把未来的专业生涯和学业同步进行规划和准备,在完成学业的过程中适时调整自己的专业规划,做一个对未来社会有着充分准备的人。

在自由讨论环节,伙伴们结合自己和身边伙伴在职期间的学习和生活经历,积极主动的献计献策,对企业在员工培育方面提出了一些建议。有伙伴提到要成为一个有一技之长的人,希翼企业能够安排专门的日程进行相关App传授,比如时下十分风靡的BIMApp。有伙伴表示对未来的专业生涯还比较迷茫,希翼企业结合行业前景和专长特色多多开设一些专业生涯规划日程。有伙伴针对目前学硕与专硕的培育模式,提出希翼能在基本的日程学习任务完成基础上,加强专硕在工程实践方面的培育和能力锻造。还有伙伴建议企业多多邀请大型施工企业、设计院及地产企业同事,开展不同专业选择的经验分享会。

整场讨论会气氛热烈,参会的员工骨干个个踊跃发言,期待并相信更广泛的员工参与到讲解思想大讨论中来必将对企业人力培育目标的进一步完善、人力培育工作的进一步提升起到很好的促进作用。

(陈秦斌、周震鑫 郑逸轩)

 

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